Am avut ocazia ca in ultimii ani sa interactionez cu o multime de oameni la traininguri, seminarii sau in sesiunile individuale pe care le fac.
Am fost izbit de doua lucruri pe care l-am observat in aproape toate situatiile.
Sunt lucruri pe care le-am observat inclusiv la mine cat si in comportamentul celor care isi doresc sa fie mai motivati sau mai productivi.
Primul lucru este ca TOTI oamenii pe care i-am intalnit isi doresc sa fie mai motivati.
Toti.
Absolut toti.
Nu e om pe care sa-l fi intalnit pana acum si care sa-mi spuna ca el nu doreste sa fie mai motivat.
Al doilea lucru pe care l-am observat e ca de la dorinta pana la fapte, ne poticnim si ne oprim cand trebuie sa punem osul la treaba.
Undeva pe drum, de la dorinta si interes pana la rezultate, cei mai multi oameni se opresc sa admire peisajul din jur.
Cel mai usor exemplu de dat este un amic care isi doreste sa slabeasca si caruia i-am povestit de provocarea mea cu antrenamentul pentru maraton, i-am aratat cum am slabit 3kg intr-o luna doar din alergat, fara sa fac alt efort, i-am trimis materiale si documentatie despre cum sa-si faca planuri de antrenament, i-am gasit loc de alergat unde sa nu fie muscat de caini, l-am entuziasmat si i-am aratat alte exemple de oameni care au avut rezultate remarcabile.
Ce s-a intamplat?
A fost super extaziat si entuziasmat, a alergat o data si apoi nu a mai iesit pentru ca a facut febra musculara.
Genul acesta de comportament l-am observat si la mine de multe ori si la o multime de alti oameni.
Entuziasmul si cheful nu inseamna motivatie.
Sa participi la un seminar motivational nu e o solutie daca nu esti dispus(a) sa pui osul la treaba dupa.
Atunci, unde este problema si care e solutia?
Stii care e diferenta intre a fi interesat si a fi implicat?
Cei mai multi oameni au visuri pe care doresc sa si le atinga dar niciodata nu trec mai mult de stadiul de dorinta.
Alti oameni au visuri pe care doresc sa le atinga si sunt implicati total ca sa le atinga.
Cheia succesului in viata este sa treci de la stadiul de dorinta la cel de implicare.
Atunci cand esti implicat, vei vedea rezultate. Vei depune efort si vei “arde podurile” in urma ta incat sa nu mai gasesti scuze pentru a te opri.
Am citit povestea unui participant la Jocurile Olimpice care spunea ca pentru el exista patru nivele de implicare:
- O sa incerc
- O sa fac tot ce pot
- O sa fac tot ce e nevoie ca sa se intample
- E ca si facut.
1. “O sa incerc” este cel mai mic nivel de implicare.
De cate ori spui ca o sa incerci sau auzi pe cineva care spune ca o sa incerce, sa stii ca de fapt 100% nu se va intampla nimic.
“O sa incerc” inseamna de fapt in traducere: la primul obstacol voi renunta.
2. “O sa fac tot ce pot” nu e cu mult mai bun decat o sa incerc.
Cand spui ca o sa faci tot ce poti, de fapt iti lasi o portita deschisa pentru scuze si justificari.
Esti infrant inca inainte de a incepe.
3. “O sa fac tot ce e nevoie” este modul in care gandesc cei care produc rezultate.
Oamenii acestia stiu ca ori vor produce rezultate ori vor esua.
Nu exista cale de mijloc, nu exista scuze.
4. “E ca si facut” e cel mai puternic nivel de implicare.
Cand spui si gandesti ca un lucru e ca si facut, nici macar esecul nu mai e o optiune pentru tine.
Exista doar victoria.
Vei face tot ce e nevoie si mai mult decat atat.
Nu vei cauta scuze, nu te vei plange, indiferent cate obstacole iti vin in cale.
Orice lucru, proiect, vis ai in cap, incepe cu o decizie.
Te uiti si iti imaginezi cum vei fi in momentul in care iti vei atinge obiectivul.
Te gandesti la un plan ca sa ajungi acolo si il pui pe hartie.
Iti analizezi toate resursele si optiunile.
Totul e perfect pana aici.
Dar mai devreme sau mai tarziu, oricat de multe informatii ai avea sau oricat de perfect ar fi planul tau, va trebui sa iei o decizie.
Va trebui sa decizi care e nivelul tau de implicare.
Trebuie sa treci peste greutati si peste piedici.
Trebuie sa nu lasi nimic sa te impiedice.
Trebuie sa platesti pretul durerii uneori pentru a vedea rezultate si pentru a te dezvolta.