Acest articol este scris de Adrian Soare, fostul proprietar al blogului SuccesDublu, un mare amator de dezvoltare personala si alergat.
Sunt aproape sigur ca eu nu pot motiva pe nimeni. Nici macar pe tine. Si nici tu nu poti sa ma motivezi pe mine.
Poate o sa te surprinda ca spun asta, dar nu pot sa te motivez sa te apuci de treaba sau sa te trezesti dimineata sau sa schimbi ceva in viata ta. Si nici articolele mele nu pot sa te motiveze.
De ce?
Care este definitia motivatiei (sursa – Dex):
Motivatie: Totalitatea motivelor sau mobilurilor (conștiente sau nu) care determină pe cineva să efectueze o anumită acțiune sau să tindă spre anumite scopuri.
Motivatie = De ce faci ceea ce faci.
Motivatia este ceea ce iti provoaca trupul, mintea si sufletul sa ia o decizie si sa treaca la actiune.
Cred ca esti de acord cu mine ca motivul pentru care te-ai trezit azi si te-ai dus la munca poate fi foarte diferit de motivul pentru care m-am trezit eu azi de dimineata si m-am apucat de munca.
De fapt, motivele pentru care noi doi facem aceleasi lucruri pot fi total diferite.
Poate tu te trezesti dimineata si te apuci de munca pentru ca vrei sa termini proiectul pe care l-ai inceput iar eu ma apuc de munca pentru ca ceea ce fac ma face sa ma simt important si bagat in seama, imi da un simt al valorii personale.
Ce determina doi oameni sa isi dea demisia si sa-si inceapa propria afacere?
In majoritatea cazurilor motivele sunt diferite. Unul poate sa isi formeze propria afacere pentru ca vrea sa fie propriul sef si sa-si faca programul cum vrea el iar celalalt pentru ca simte ca avand propria afacere poate intalni oameni noi.
Daca suntem motivati de lucruri diferite ce-i de facut?
Vezi, motivatia e ceva ce vine din interior.
Tehnic vorbind, tu esti singurul care poate sa te motiveze pentru ca lucrurile pe care le faci zi de zi le faci din motive diferite decat le fac eu.
Nu pot sa apas pe un buton si sa te motivez sa faci ceva la fel cum tu nu poti sa faci asta cu mine.
Cineva povestea ca in casnicia lui de 35 de ani lucrurile au inceput sa mearga bine intre el si sotia lui doar in ultimii 15 ani cand s-a petrecut un declic.
Mai precis, cu 15 ani in urma au incetat sa mai incerce sa se schimbe unul pe altul.
Ce crezi ca s-a intamplat?
Fiecare a inceput sa se schimbe de la sine.
Nu poti sa motivezi pe cineva sa faca ceva ce nu-si doreste si nu poti motiva pe nimeni cu forta.
Motivatia de a face ceva trebuie sa vina din interior.
Cum iti dai seama ce te motiveaza?
Ceea ce ne motiveaza sa facem un lucru sau altul, sa luam o decize sau alta este declansat de valorile pe care le avem.
Valorile sunt acele idei, convingeri sau principii la care tinem foarte mult si in functie de care, inconstient luam toate deciziile.
In momentul in care stii care sunt valorile tale sau valorile altora stii de ce ei fac ceea ce fac, de ce uneori au facut lucruri pe care tu nu le-ai fi facut niciodata sau nu fac lucruri pe care tu le-ai face indiferent de consecinte.
Cum afli care sunt valorile tale?
Iti propun un exercitiu adaptat dupa Peter Senge si Robert Dilts si promovat de Tony Robbins in seminariile lui.
E un exercitiu care nu-ti va lua mai mult de 5 minute.
In casuta de mai jos ai o lista cu valori personale prezente la majoritatea oamenilor.
Taie pe rand din lista asta valorile care nu rezoneaza cu tine pana ramai la 10.
Dupa ce ai doar 10 valori ramase, taie pana ramai cu 5.
Cand ai ramas cu 5 in lista, mai taie doua din ele pana ramai cu 3.
Cand ai ramas doar cu 3 pune-le in ordinea importantei.
Care este cea mai importanta valoare pentru tine, apoi a doua, apoi a treia.
Ai terminat.
Ai aflat care sunt cele 3 valori care iti ghideaza viata.
Ce importanta are asta?
Cand am facut testul asta valorile care mi-au iesit mie au fost:
- Independenta
- Aventura
- Fun
Dupa ce am facut testul asta am facut un mare AHAAAA.
Pentru ca am inteles de ce fac des unele lucruri care pentru altii par tampite si fara sens. D
De exemplu, motivul pentru care mi-am dat demisia de la multe joburi din motive prostesti sau motivul pentru care uneori n-am facut lucruri care erau logice si simple.
Ori mi se parea ca sunt ingradit, ori nu imi ofereau suficienta adrenalina, ori simteam ca nu ma simt bine, nu ma distrez facandu-le.
Daca tu faci testul asta si valorile tale ies ceva de genul:
- Siguranta
- Echilibru
- Sanatate
…n-o sa intelegi in ruptul capului de ce si-ar da cineva demisia dintr-un job caldut ca sa plece intr-o calatorie cu trenul spre o destinatie necunoscuta sau de ce ar inota cineva dezbracat in Dunare in apa rece ca gheata.
Ai crede ca e nebun, iar cel mai probabil eu as crede ca tu ai o viata plictisitoare.
Sa ne intoarcem la motivatie.
Cand realizezi ca fiecare om are un set diferit de valori iti dai seama ca e imposibil sa-l motivezi.
Daca valorile tale sunt Siguranta, Echilibru si Sanatate o sa-mi fie imposibil sa te conving sa vii cu mine in aventura vietii, cu cortul o luna facand turul Europei fara nici un ban.
Pur si simplu nu e in sistemul tau de valori sa faci chestii de genul asta.
Daca motivatia vine din interior ce pot face eu ca sa o declansez la tine?
Motivatia vine din interior, inspiratia din exterior.
Inainte de a te motiva sa faci trebuie sa fie ceva care sa te inspire.
Ei bine, aici pot sa te ajut eu.
Poti scrie articole pe diverse subiecte si nimic sa nu te atinga iar la un moment dat o poveste banala sa aiba un efect BAAM si sa declanseze in tine dorinta de a face ceva.
Daca valorile tale sunt Siguranta, Echilibru si Sanatate, povestea vietii lui Richard Branson, antreprenorul nebun, care face ocolul lumii cu balonul probabil te va lasa rece in schimb ce povestea vietii lui Warren Bufet care are o avere de miliarde de dolari si totusi locuieste in aceeasi casa de 40 de ani te-ar pune pe jar.
E vorba de siguranta si echilibru.
Habar n-ai ce esti in stare, clipul motivational pe care l-am pus pe youtube acum mai putin de 3 saptamani a atins 120.000 de vizionari si peste 1800 de oameni au fost inspirati de el.
A fost postat pe Facebook de 14.000 de ori pana acum C=cu toate astea 60 de persoane i-au dat “dislike” si alte cateva mi-au trimis mesaje ca “ce e vrajeala asta?”.
Motivul pentru care au reactionat asa este ca mesajul pe care l-am transmis eu in clip n-a rezonat cu valorile pe care le au ei si de-asta au fost total neimpresionati. Sunt niste persoane rele sau niste persoane de gheata?
In nici un caz.
Doar ca valorile care ii motiveaza pe ei sunt altele.
Care este rolul meu?
Pot scrie articole care sa te provoace sa iti pui intrebari.
Pot organiza seminarii si workshopuri care sa iti ofere informatii si perspectiva asupra unui subiect dar nu te pot face sa misti un singur deget ca sa te trezesti dimineata si sa-ti schimbi viata daca ceea ce iti ofer nu rezoneaza cu valorile pe care le ai tu
Daca povestirile pe care le dau ca exemple rezoneaza cu valorile pe care le ai tu, vei fi inspirat si te vei motiva sa faci ceva, daca nu rezoneaza, vei considera ca sunt abureli motivationale.
Cel mai simplu lucru pe care il pot face ca sa te inspir este sa-mi dau seama care sunt valorile tale. Pot sa aflu asta doar daca te intreb.
Intrebarile sunt de fapt raspunsurile.
Motivatia eficienta inseamna de fapt o metoda eficienta de invatare si orice invatare incepe cu intrebari bune.
Daca imi dau seama ce intrebari sa-ti pun, tu vei gasi raspunsurile care te vor motiva sa declansezi o actiune.